юристы по трудовым спорам

Куда обращаться за помощью в решении трудовых споров?

Чтобы не запутаться в юридических тонкостях, не пропустить сроки подачи иска, стоит обратиться за консультацией к юристу по трудовым спорам. Юрист подскажет, какая схема поведения будет эффективна в конкретном случае, поможет составить индивидуальный или коллективный иск, а также сможет представить интересы клиента в суде. С помощью юриста вы сможете решить свой конфликт в досудебном порядке, что выгодно как вам, так и работодателю. Телефоны юридических компаний, которые занимаются трудовыми спорами в Твери, представлены на данной странице.

Что такое трудовой спор? Это разногласие между работодателем и работником или работодателем и коллективом работников.

Какие могут быть причины трудовых споров:

• невыплата или задержка выплаты заработной платы,
• незаконное увольнение,
• незаконное взыскание штрафа с работника,
• нарушение работодателем трудового договора,
• нарушение техники безопасности на производстве,
• нарушение или изменение трудового договора и др.
• Какие суды рассматривают трудовые споры?

Трудовые споры рассматривают мировые и районные суды.

Районный суд рассматривает иски о:

• незаконном увольнении,
• восстановлении на работе,
• необоснованном отказе принять на работу,
• о переводе на другую должность,
• об изменении статьи увольнения,
• выплате зарплаты за прогул не по вине работника,
• о дискриминации работника.

Мировой суд рассматривает гражданские дела, указанные в статье 23 ГПК РФ: трудовые дела по выдаче судебного приказа и о взыскании невыплаченной работнику зарплаты, отпускных, компенсаций и иных начисленных сумм.

Надо помнить, что суд является последней инстанцией, если другие методы не принесли результата. К тому же поданный не в тот суд иск или неправильно оформленный иск не рассматривается, а правил подачи множество, самостоятельно в них не всегда можно разобраться.

Какие сроки давности по трудовым спорам?

• незаконное увольнение, ликвидация трудового договора - 1 месяц,
• невыплата зарплаты - 1 год,
• при других нарушениях прав работника - 3 месяца со дня установления факта нарушения.

Также существуют государственные органы, защищающие права работников и работодателей:

Федеральная служба по труду и занятости «Роструд»: получить консультацию можно по телефону горячей линии 8-800-707-88-41. На сайте Роструда можно воспользоваться услугами онлайн-инспекции: направить заявление  о нарушении трудовых прав, ознакомиться с требованиями трудового законодательства, скачать образцы документов и многое другое.

Государственная инспекция труда в Тверской области - на основании письменного обращения работника инспекция проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ. Поэтому первое, что ван надо сделать - это подать письменное заявление лично, указав ФИО, с изложением конкретных фактов нарушения трудовых прав. Если у вас есть документы, которые подтверждают нарушение трудовых прав, их стоит приложить к жалобе.

Что может сделать трудовая инспекция? Инспекция может выдать работодателю обязательное к исполнению предписание об устранении нарушения (например, восстановление незаконно уволенного работника или выплатить положенную ему зарплату), может приостановить работу организации, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы).

Адрес: г. Тверь, ул. Вагжанова, д.7, к.1, тел: 8 (4822) 34-20-67, 34-72-89.